بالتعاون مع مجلس دبي الرياضي.قسم القضايا التجارية بإدارة القضايا في محاكم دبي تنظم جلسة حوارية لموظفي الإدارة لطرح مجموعة من الأفكار والمقترحات خارج عن بيئة العمل الروتينية. .. .عقد قسم القضايا التجارية بإدارة القضايا في محاكم دبي جلسة حوارية بين موظفي الإدارة وذلك بالتعاون مع مجلس دبي الرياضي، بمقر ميدان الابتكار التابع للمجلس، لطرح مجموعة من الأفكار والمقترحات في أجواء محفزة غير نمطية وخارجة عن بيئة العمل الروتينية، لتنشيط ممكنات الابداع لدى الموظفين من خلال جلسات العصف الذهني والحوارات النقاشية المفتوحة، مما سيساهم في خلق مبادرات مبتكرة وتطوير واستحداث مسارات للعمليات الرئيسة بصورة إبداعية غير تقليدية تدعم منظومة العمل على مستوى القسم والإدارة بشكل خاص والدائرة بشكل عام، وذلك بحضور السيد ناصر العبدولي القائم بأعمال رئيس قسم القضايا التجارية و السيد محمد مبارك رئيس شعبة القضايا التجارية الكلية. . .حيث أوضح محمد عبد الرحيم العمادي مدير إدارة القضايا بأن إدارة القضايا تتبنى نهجا واضحا من خلال سياساتها الداعمة لوحداتها التنظيمية التابعة لها في تشجيع الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم من خلال الأفكار والمقترحات والمبادرات والأنشطة المختلفة الأمر الذي له كبير الأثر على رفع نسبة رضا الموارد البشرية عن الإدارة والدائرة وذلك تعزيزا للأهداف الاستراتيجية لدائرة المحاكم الساعية لاستقطاب كوارد وظيفية محفزة وإيجاد بيئة عمل تعزز من عملية الابداع والتميز. . .ومن جانبه أشار ناصر العبدولي القائم بأعمال رئيس قسم القضايا التجارية بأن قسم القضايا التجارية حريص أشد الحرص على خلق أجواء الألفة والتلاحم بين موظفيه وإعطاءهم مساحات من التعبير في أجواء نوعية مختلفة كما أن القسم يسعى دائما لتطوير منظومة العمل لديه بتحفيز موظفيه بطرح أفكارهم ومقترحاتهم وتقديم الدعم الكامل لهم لتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم. . . . .حيث تم خلال الجلسة التي تولى ادارتها كلاً من، ايمان الصافي، وفاطمة جمال استعراض مجموعة من مقترحات الموظفين حول تنظيم سير العمل للوصول لأعلى معايير الدقة والإنتاجية بما يتحقق معه زيادة نسبة رضا المتعاملين وتحقيق المستهدفات الوظيفية وفقا لأطرها الزمنية إضافة إلى مجموعة من الأفكار والمبادرات التطويرية قدمها مجموعة من الموظفين والتي سوف تعرض على فريق التطوير المؤسسي للإدارة لدراستها واختيار الأنسب منها للتطبيق.. . . . . . ​.